Hostigamiento Sexual

1.¿Qué es y de cuántos tipos se dan?
a)Hostigamiento Físico: Es la conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista no deseada y/o rechazada, por personas que aprovechan su posición de autoridad.
b)Hostigamiento Sexual Ambientado: Es la conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual de una o más personas, no necesariamente de rango superior, ocasionando muchos perjuicios.

2.¿Qué sujetos intervienen?
a)Hostigador(a) :Toda persona, varón o mujer, que realiza un acto de hostigamiento sexual.
b)Hostigado(a): Toda persona, varón o mujer, que es víctima de hostigamiento sexual.

3.¿Cómo se manifiesta?

• Promesas de trato preferencial, explícitas o implícitas.
• Amenazas o presión para brindar favores de naturaleza sexual.
• Acercamientos corporales, roza, besar, abrazar, entre otros.
• Trato ofensivo y hostil, por haber rechazado al hostigador.

4.¿Qué sanciones se aplican en este caso?

Si el hostigador(a) es personal de la dirección o personal de confianza, puede ser sancionado con el pago de una indemnización, dando por terminado su contrato de trabajo.

Si el hostigador(a) es un trabajador del régimen laboral privado, puede ser sancionado según la gravedad de los hechos con amonestación, suspensión o despido.